☆☆☆ケアマネジャー募集☆☆☆
☆☆2023年6月1日オープン 単独型居宅介護支援事業所☆☆
働きやすさを最重要視 勤務時間9時〜17時です。
育児・介護・看護をしながら働く人やご高齢になられても働く人の支援と心身の負担過多にならないような環境づくりを進めています。
ケアマネジャー業務に効率良く集中して取り組んでもらえるように、事務員が庶務(書類のファイリングや送付・請求業務など)を行います。
【応募資格】
□介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
□介護支援専門員実務研修受講予定・受講中の方の応募歓迎
□未経験・ブランク歓迎
資格取得支援手当有
テレワーク・在宅ワーク有
法定研修・その他研修費用全額助成
法定研修勤務扱い
直行直帰可
支給(社用スマートフォン、社用タブレット、ICTツール、電動 自転車、ユニフォーム、雨具)
働きやすさを最重要視 勤務時間9時〜17時です。
育児・介護・看護をしながら働く人やご高齢になられても働く人の支援と心身の負担過多にならないような環境づくりを進めています。
ケアマネジャー業務に効率良く集中して取り組んでもらえるように、事務員が庶務(書類のファイリングや送付・請求業務など)を行います。
【応募資格】
□介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
□介護支援専門員実務研修受講予定・受講中の方の応募歓迎
□未経験・ブランク歓迎
【給与】
□介護支援専門員 270,546円~328,205円
□主任介護支援専門員 309,245円~409,151円
※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業代支給
□認定調査手当(1件 3,000円)
□研修手当あり(1回 1,000円)
□通勤手当実費支給(上限20,000円)
□自転車通勤 交通費2,000円~支給(規則による)
□昇給年1回(6月)
※経験を考慮
□賞与あり(前年度2回実績有)
※経験を考慮
□試用期間6ヶ月(期間中は契約社員)
※給与等の変動なし
※試用期間後の給与は能力に応じてさらに支給
資格取得支援手当有
テレワーク・在宅ワーク有
法定研修・その他研修費用全額助成
法定研修勤務扱い
直行直帰可
支給(社用スマートフォン、社用タブレット、ICTツール、電動 自転車、ユニフォーム、雨具)